Na kwarantannie praca zdalna albo chorobowe

Osoby, które zostały skierowane na kwarantannę, mają prawo do wypłaty świadczenia chorobowego za ten okres pod warunkiem, że są objęte ubezpieczeniem chorobowym.

Mogą też pracować zdalnie. Nie mogą jednak łączyć tych dwóch możliwości, czyli wykonywać pracę i jednocześnie pobierać zasiłek chorobowy – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego:

[audio:https://fiat.fm/wp-content/uploads/2020/11/1_ZUS_KWARANTANNA_18_11_2020.mp3]

Jedną z takich zasad jest utrata „chorobowego” w przypadku wykonywania pracy zarobkowej w okresie niezdolności do pracy. Tak więc, gdy osoba na kwarantannie pobiera świadczenie chorobowe wówczas wykonywanie pracy zdalnej stanowi okoliczność pozbawiającą prawa do zasiłku chorobowego:

[audio:https://fiat.fm/wp-content/uploads/2020/11/2_ZUS_KWARANTANNA_18_11_2020.mp3]

Warto też dodać, że osoba przebywająca w odosobnieniu nie może pracować i jednocześnie pobierać zasiłku chorobowego.

BNO
Źródło: ZUS