Praca możliwa także w domu

W związku z pandemią koronawirusa pracownicy mają możliwość pracy zdalnej na polecenie pracodawcy. Na początku marca ubiegłego roku Sejm wprowadził Ustawę o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Zgodnie z tą regulacją na czas przeciwdziałania pandemii pracodawcy mogą polecić pracownikom wykonywanie pracy określonej w

Czytaj dalej

Na kwarantannie praca zdalna albo chorobowe

Osoby, które zostały skierowane na kwarantannę, mają prawo do wypłaty świadczenia chorobowego za ten okres pod warunkiem, że są objęte ubezpieczeniem chorobowym. Mogą też pracować zdalnie. Nie mogą jednak łączyć tych dwóch możliwości, czyli wykonywać pracę i jednocześnie pobierać zasiłek chorobowy – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego: [audio:https://fiat.fm/wp-content/uploads/2020/11/1_ZUS_KWARANTANNA_18_11_2020.mp3] Jedną z takich

Czytaj dalej

Prawa i obowiązki pracownika podczas epidemii

Zwiększone bezpieczeństwo w miejscu pracy, system zdalny, zamknięcie zakładu pracy – w skutek epidemii koronawirusa życie zawodowe niektórych z nas uległo zmianie. Do czego jesteśmy zobowiązani jako pracownicy, a czego na podstawie prawa możemy się domagać od pracodawcy w nietypowej sytuacji, w jakiej się znaleźliśmy? Praca zdalna Przyjęta przez rząd tarcza antykryzysowa zawiera zapisy odnoszące

Czytaj dalej