Przeliczenie czerwcowych emerytur z korzyścią dla emeryta

Fot. ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeliczy przyznane w tym roku czerwcowe emerytury na korzystniejszych zasadach. Oznacza to, że złożenie wniosków nie będzie potrzebne.

Prezydent podpisał ustawę, która rozwiązuje problem czerwcowych emerytur. – Dzięki temu zastosowanie do nich mają dodatkowe waloryzacje kwartalne, które dotąd nie przysługiwały przy ustalaniu emerytury w czerwcu. Kluczowe jest to, że waloryzacje kwartalne, w szczególności za I kwartał roku, są korzystniejsze niż waloryzacja roczna – wskazuje prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS. Jak dodaje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego – ustawa zmienia zasady wyliczania emerytur na stałe:

[audio:https://fiat.fm/wp-content/uploads/2021/09/1_przeliczenie_Kopczynska_06_09_2021.mp3]

Zgodnie z ustawą osobom, którym zostały przyznane emerytury w czerwcu tego roku, świadczenia te zostaną przeliczone z urzędu, z uwzględnieniem ustawowych zmian – w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie przepisów. Oznacza to, że osoby te nie będą musiały składać wniosku o przeliczenie wysokości emerytury. Ponowne obliczenie świadczenia i wypłata wyrównania nastąpi od dnia powstania prawa do świadczenia i jego wypłaty, nie wcześniej niż od 1 czerwca 2021 r.

W poprzednich latach osoby, które składały wniosek o emeryturę w czerwcu, otrzymywały świadczenie niższe, niż gdyby wystąpiły z takim wnioskiem np. w maju lub lipcu. Wyliczenia ZUS wskazują, że na dotychczasowych zasadach emerytura czerwcowa byłaby niższa od majowej o ok. 5 proc. oraz o 12 proc. od lipcowej. Daje to nawet kilkaset złotych miesięcznie, w zależności od wysokości emerytury:

[audio:https://fiat.fm/wp-content/uploads/2021/09/2_przeliczenie_Kopczynska_06_09_2021.mp3]

Warto przypomnieć, że w 2020 r. w ramach Tarczy Antykryzysowej, udało się wprowadzić szczególne przepisy, zgodnie z którymi dla osób, które przeszły na emeryturę w czerwcu ubiegłego roku, emerytura była ustalana w ten sam sposób, jak emerytura majowa, o ile to było to dla nich korzystniejsze.

 

Źródło: ZUS